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El fenómeno de las “puertas giratorias” —mediante el cual exfuncionarios públicos pasan a trabajar en compañías privadas de sectores que previamente regularon o supervisaron— está mundialmente extendido y los Estados se han enfocado en regularlo mediante varios mecanismos. La Ley Federal de Austeridad Republicana considera limitar este fenómeno, al extender de uno a 10 años el plazo durante el cual un funcionario tiene prohibido trabajar con empresas que reguló o supervisó. En este artículo, el autor documenta el origen de esta medida, así como las diversas críticas que ha provocado.
