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Este mes FEMSA cumple y celebra 135 años de historia y de contribuir al desarrollo económico y social de México. FEMSA no sólo es un paradigma de visión empresarial, industrial y comercial, sino también un actor global reconocido y multipremiado que ha logrado combinar el crecimiento económico con la responsabilidad social y la sostenibilidad, apoyado en un claro y firme compromiso con los derechos humanos y laborares, y con la creación de valor para las personas, las comunidades y el mundo entero.   

Como apunta Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera, CEO de la compañía: “En FEMSA creemos que el verdadero éxito empresarial está en poner a las personas al centro: generar empleos de calidad, ofrecer oportunidades reales de crecimiento y ser una escalera social que impulse historias de progreso. Nos mueve cuidar a nuestra gente, a nuestras comunidades y al planeta; por eso avanzamos hacia operaciones más sostenibles, con energía renovable y prácticas responsables…”.

La historia de FEMSA dio inicio en noviembre de 1890, cuando un grupo de empresarios —con una marcada vocación social— decidieron fundar la Cervecería Cuauhtémoc, en Monterrey. Con el paso de los años, de este proyecto, que contaba en su inicio con solamente 72 colaboradores, surgiría FEMSA, una empresa que ahora se posiciona como uno de los mayores empleadores en América Latina, con más de 392,000 colaboradores en sus unidades de negocio, tanto de América como de Europa.

La trayectoria de FEMSA está fuertemente cimentada en sucesos clave: en la década de los 80, la empresa reforzó su posición mediante la fusión de Cervecería Cuauhtémoc y Cervecería Moctezuma, hecho que marcó un nuevo rumbo en lo referente a la producción de bebidas, el comercio y la logística. Una década más tarde, FEMSA amplió de manera considerable su presencia en América Latina y se consolidó como embotellador líder de Coca-Cola. Posteriormente, FEMSA vivió un proceso de intensa expansión mediante el establecimiento de OXXO en México y en otras partes de la región, mientras que la creación de FEMSA Logística —ahora Solistica— y OXXO Gas le dio amplitud y diversificación a su proyecto empresarial y a sus unidades de negocio.

A lo anterior se puede añadir la adquisición de grupos farmacéuticos de primer nivel en Sudamérica y México, y la compra de Valora, una plataforma puntera en el mercado de foodvenience —con tiendas de conveniencia y comida en diversos países europeos. Asimismo, resulta destacada la llegada de FEMSA a Estados Unidos mediante la compra de operación de Retail, con 249 tiendas de conveniencia ubicadas, sobre todo, en Texas.

Como mencionó Fernández Garza-Lagüera: “En los últimos años, logramos un progreso significativo impulsado por la visión, el coraje y la claridad estratégica de quienes me precedieron y lideraron una poderosa transformación, racionalizaron nuestro portafolio y posicionaron a FEMSA para competir con mayor enfoque y fortaleza. Estoy a favor de pensar en décadas mientras actúo en días, equilibrando una visión a largo plazo sobre la creación de valor con un sentido de urgencia…”.

En la actualidad, la empresa está enfocada en “FEMSA Forward”, una estrategia anunciada en 2023 que se ha centrado en optimizar y maximizar la creación de valor a largo plazo mediante el comercio minorista, la producción de bebidas y el ecosistema digital de Spin. Para este proyecto se han establecido objetivos de asignación de capital muy claros y definidos, sin dejar de lado el compromiso que FEMSA tiene con la sostenibilidad, la innovación y el uso de energías renovables.

Los éxitos empresariales y sociales alcanzados a lo largo de 135 años hablan fuerte y claro: son una prueba de cómo FEMSA ha apostado fuertemente por la expansión y la innovación de su estructura empresarial, sin descuidar la búsqueda de un impacto social positivo del que se beneficien no sólo sus colaboradores y socios, sino todas las personas y comunidades de los lugares donde tiene presencia. EP

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